2020年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，凡符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件及崗位條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

3.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料應(yīng)在2020年2月18日前取得，在面試資格審查時(shí)與其他材料一并交威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

本次招聘中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在畢業(yè)院校的2020年畢業(yè)生(不含成人自考、遠(yuǎn)程教育、函授及其他形式的高等學(xué)歷繼續(xù)教育)。

5.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2020年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2020年2月18日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

6.在全國(guó)各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書(shū)的人員可否報(bào)考?

在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門(mén)認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門(mén)認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員，當(dāng)年必須參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門(mén)錄取;其他獲得教育部門(mén)認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)、國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的人員，須符合《中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書(shū)管理暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考時(shí)應(yīng)提供正當(dāng)途徑入學(xué)、正規(guī)方式畢業(yè)的相關(guān)政策依據(jù)和證明材料。

7.高級(jí)技校或技師學(xué)院的畢業(yè)生可否報(bào)考?

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

8.“×年以上工作經(jīng)歷”中的“×年”如何計(jì)算?

“×年”的計(jì)算方法是：截止到2020年2月18日，應(yīng)聘人員工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為×年，但畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

9.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期免冠證件照片。

10.公開(kāi)招聘期間需要出具和使用的身份證和其他證件有什么要求?

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，招聘各個(gè)階段使用的身份證和其他證件必須一致且在有效期內(nèi)。

11.網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么事項(xiàng)?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，符合《簡(jiǎn)章》和《崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件的，應(yīng)在備注欄如實(shí)填寫(xiě)。填報(bào)信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位網(wǎng)上初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

12.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。有專業(yè)方向要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證上的專業(yè)名稱。畢業(yè)證上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向的，應(yīng)當(dāng)注明專業(yè)方向，在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

13.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)符合應(yīng)聘條件，但在招聘過(guò)程中，自身的資格條件發(fā)生變化，不再符合應(yīng)聘條件，應(yīng)如何處理?

應(yīng)聘人員一旦發(fā)生成為在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被取消學(xué)歷學(xué)位及其他失去應(yīng)聘資格條件等情形，應(yīng)如實(shí)向公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)報(bào)告情況，并停止應(yīng)聘行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察和擬聘用人選。

14.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱wd8452057@163.com，并撥打電話0631-8452057進(jìn)行確認(rèn)。

減免材料：一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

15.應(yīng)聘人員是否可以更改應(yīng)聘崗位?

應(yīng)聘人員在資格初審前可更改報(bào)考崗位。

沒(méi)有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的本次事業(yè)單位招聘崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。

16.需要了解招聘單位相關(guān)信息，或?qū)φ衅笉徫灰蟮馁Y格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢?

需要了解招聘單位相關(guān)信息，或?qū)Α秿徫挥?jì)劃表》中招聘崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系。咨詢電話見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

17.筆試結(jié)束后，如何查詢筆試成績(jī)以及如何確定自己是否進(jìn)入面試?

參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)和姓名登錄威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例或人數(shù)依次確定進(jìn)入面試人員。

18.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試資格審查時(shí)需提交哪些證明材料?

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布的招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)向威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)提交《報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)等。2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

(2)其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)等(均須在2020年2月18日之前取得)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在考察前提供。

(4)應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具;國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。

(5)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

(6)招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，工作經(jīng)歷年限均截止到2020年2月18日。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

19.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)文登區(qū)公共信用信息平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。

20.應(yīng)聘人員通訊方式變動(dòng)如何處理?

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)或?qū)_(kāi)招聘有疑問(wèn)，要及時(shí)與威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系，以免影響正常聘用。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

21.是否有指定的教材和培訓(xùn)班?

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特別提示：凡參加或使用社會(huì)上所稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書(shū)等造成誤導(dǎo)的，責(zé)任自負(fù)。

公告詳情及附件下載：2020年威海市文登區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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