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2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘崗位詳情

更新時間:2020-06-24 15:42:23 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏8

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摘要 《2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》發(fā)布,2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘33人,網(wǎng)上報名時間為2020年7月1日至7月7日(上午9:00至下午18:00)。以下是“2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘崗位詳情”。

2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘崗位詳情

招聘公告:《2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(33人)

一、招聘崗位計劃

2020年酒泉市金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員33人。具體計劃詳見《2020年金塔縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。

二、招聘范圍

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生,個別專業(yè)緊缺崗位以《簡表》明確為準。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律。

3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求:應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上(2002年5月1日以前出生)。崗位簡表中年齡按周歲計算,如:30周歲以下為1990年1月1日以后出生,35周歲以下為1985年1月1日以后出生,具體標準以《簡表》為準。

7.《簡表》中有戶籍限制的崗位,戶口遷入時間為招聘公告發(fā)布之日前。

8.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,不得報考公開招聘崗位。

5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的,不得報考公開招聘崗位。

6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試,被記入誠信黑名單的人員  7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的,在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準,不屬于同一門類專業(yè)目錄的,不得報考(如:“信息與計算科學(xué)”專業(yè)與“計算機科學(xué)與技術(shù)”專業(yè),雖然字面意思差不多,但不屬于同一類別,不能混淆)。

(四)其他崗位要求

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求如下:

1.此次公開招聘全部用于招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。對擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位考生的界定標準為:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校2年內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。為確保國家政策落實到位,考生須提供就業(yè)報到證原件或以上機構(gòu)提供的證明材料。因本人保管不善,就業(yè)報到證丟失的考生,資格審核時招聘小組將通過社保繳費大數(shù)據(jù)系統(tǒng),核查落實工作單位情況。

2.對部分準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”。對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀人員資格、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。

對本次公開招聘中被聘用的高校畢業(yè)生,實行聘用制管理,用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同,試用期1年,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的,解除聘用合同,取消聘用資格,取消聘用資格的責(zé)任由被聘用人員負責(zé)。

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