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2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位計劃(612人)

更新時間:2020-07-06 10:37:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽29收藏11

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摘要 《2020年長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生公告(7號公告)》發(fā)布,2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生612人,網(wǎng)上報名時間為7月20日9時至24日中午12時。以下是“2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位計劃(612人)”。

2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位計劃(612人)

招聘公告:《2020年長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生公告(7號公告)》(612人)

一、招聘崗位計劃

2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生工作已經(jīng)開啟,本次招聘共有143家事業(yè)單位,提供了444個崗位,共招聘高校畢業(yè)生612名。招聘范圍為2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2020年長春市市直事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(7號公告)》。

二、報名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年7月3日至2002年7月3日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年7月以后出生)。年齡計算時間點均以7月3日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.依據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定,2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕,按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。

(二)崗位條件。

1.符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件。

2.技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學歷,可報考符合對應學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應崗位。

3.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定,由招聘單位主管部門負責解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時,統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生,不得用已取得的學歷學位報考)以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

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