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2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位招聘357人崗位計劃

更新時間:2020-07-06 10:50:50 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏27

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摘要 《2020年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(8號公告)》發(fā)布,2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位招聘357人,網(wǎng)上報名時間為7月20日9時至7月24日中午12時。以下是“2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位招聘357人崗位計劃”。

2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位招聘357人崗位計劃

招聘公告:《2020年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(8號公告)》(357人)

一、招聘崗位計劃

2020年吉林省長春市市直事業(yè)單位招聘共有81家事業(yè)單位參加,提供了244個崗位,計劃招聘工作人員357名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(8號公告)》

二、報名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年7月3日至2002年7月3日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年7月以后出生)。年齡計算時間點均以7月3日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.依據(jù)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定,2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生〕,按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,聘用一年內(nèi)仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。

(二)崗位條件。

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件,詳見附件。

2.技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學歷,可報考符合對應學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應崗位。

3.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考,應征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意;

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列;

4.為殘疾人就業(yè)特設(shè)崗位具體要求詳見附件。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時,統(tǒng)招在讀的非2020年畢業(yè)生,不得用已取得的學歷學位報考);

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

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