2020年河南鄭州登封市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員120人準(zhǔn)考證打印入口(10月20至22日)
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2020年河南鄭州登封市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員120人準(zhǔn)考證打印入口(10月20至22日)
一、準(zhǔn)考證打印入口：登封市2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口
二、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年10月20日9:00—2020年10月22日17:00
報(bào)考2020年河南鄭州登封市事業(yè)單位人員在繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
三、筆試：
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(2)資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1(其中定向招聘隨軍家屬崗位的開考比例為3:1)，如果達(dá)不到上述開考比例，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
(3)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識，各占筆試總成績的50%。
四、面試：
(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。報(bào)考事業(yè)單位考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;經(jīng)批準(zhǔn)擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，面試開考比例降為2:1。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。
面試時(shí)因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場面試成績平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
編輯推薦：2020年河南鄭州登封市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員120人公告
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