2021年9月人力資源經(jīng)理專業(yè)技能真題及答案解析

為幫助大家更好的備考人力資源經(jīng)理，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“2021年9月人力資源經(jīng)理專業(yè)技能真題及答案解析”。下面就來(lái)了解一下吧！

小提示：多個(gè)證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個(gè)人力資源經(jīng)理證書(shū)還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作，咱們自己就得提升考個(gè)人力資源經(jīng)理證書(shū)，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過(guò)？怎么才能知道本地區(qū)的人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~

2021年9月HRM《專業(yè)技能》試卷

點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載完整試題和答案

一、簡(jiǎn)答題 (共3題，每題15分，共45分)

1.篩選簡(jiǎn)歷的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)指的是什么?(15分)

【參考解析】

篩選簡(jiǎn)歷的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

1.發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)：用在學(xué)習(xí)或者工作的時(shí)間：太長(zhǎng)或太短;工作職責(zé)的變化情況。(5分)

2.空白點(diǎn)、疑點(diǎn)：不清楚或有意回避的信息、空白點(diǎn)。(5分)

3.亮點(diǎn)、業(yè)績(jī)點(diǎn)：具備勝任崗位的能力，提供一般的描述還是提供量化、具體的信息;無(wú)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)主要關(guān)注其能力體現(xiàn)的事件。(5分)

2.簡(jiǎn)述績(jī)效管理過(guò)程監(jiān)控的要點(diǎn)。(15分)

【參考解析】

1.明確部門在流程上常見(jiàn)的問(wèn)題點(diǎn)(3分)

2.知曉每個(gè)員工的優(yōu)劣勢(shì)(3分)

3.方法、工具、樣例一個(gè)都不能少(3分)

4.團(tuán)隊(duì)成員共性的標(biāo)準(zhǔn)行為必須準(zhǔn)備好(3分)

5.監(jiān)控從結(jié)果或行為兩方面進(jìn)行(3分)

3.請(qǐng)簡(jiǎn)述情商包含的5種能力。(15分)

【參考解析】

情商包含的5種能力：

1.能認(rèn)識(shí)自身的情緒，并能在生活中利用它做出正確的決定。(3分)

2.能妥善管理自己的情緒，而不是成為它的奴隸，既不會(huì)因沮喪或焦慮而意志消沉，也不會(huì)因憤怒而喪失理智。(3分)

3.能自我激勵(lì)，能面對(duì)挫折咬緊牙關(guān)挺住，能為了最后的目標(biāo)疏導(dǎo)自己一時(shí)的沖動(dòng)。(3分)

4.能認(rèn)識(shí)他人的情緒，與別人共鳴，能站在別人的角度理解別人的感受。(3分)

5.能和諧而有技巧地處理人際關(guān)系。(3分)

由于篇幅原因，完整版2021年9月人力資源經(jīng)理專業(yè)技能真題及答案解析，大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校人力資源經(jīng)理頻道為您整理的2021年9月人力資源經(jīng)理專業(yè)技能真題及答案解析，更多人力資源經(jīng)理相關(guān)復(fù)習(xí)資料、模擬試題，請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入題庫(kù)免費(fèi)下載。