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人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)介

更新時(shí)間:2023-04-13 13:58:52 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏8

人力資源經(jīng)理報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。

人力資源經(jīng)理,人力資源部門工作的管理者。原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。

人力資源經(jīng)理利用人力資源專業(yè)知識(shí),解決員工雇傭和培訓(xùn)、分配工作任務(wù)、員工薪酬等各類人力資源問題,調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的人員。人力資源經(jīng)理需要確保各項(xiàng)工作都配合緊密恰當(dāng),讓老板和全體員工協(xié)調(diào),經(jīng)理和助理配合默契,員工的生產(chǎn)效率和公司的長(zhǎng)期目標(biāo)、商業(yè)戰(zhàn)略相統(tǒng)一,以及為全體員工提供一個(gè)舒適滿意的工作氛圍。

人力資源經(jīng)理每天花費(fèi)大量的時(shí)間處理各種問題、應(yīng)對(duì)繁雜的任務(wù)以及解決一些傷害人的、棘手的人員問題,因此:超強(qiáng)的組織能力、優(yōu)異的人際交往能力、應(yīng)對(duì)棘手問題的能力就顯得格外重要。

2023人力資源經(jīng)理考試時(shí)間安排共四個(gè)批次。目前第二批次考試即將開始,2023年人力資源經(jīng)理考試時(shí)間為6月10日。

由于2023年人力資源經(jīng)理證書考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間分批次多次進(jìn)行,建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~快來(lái)預(yù)約吧!我們也整理了2023年人力資源經(jīng)理考試報(bào)名時(shí)間安排匯總,供大家收藏查看。

2023年人力資源經(jīng)理考試科目

科目 內(nèi)容 題型 考試形式 考試時(shí)長(zhǎng) 合格標(biāo)準(zhǔn)
綜合考試 基礎(chǔ)知識(shí) 單選題30道(30分)
多選題15道(30分)
上機(jī)考試 2小時(shí) 總分100分,成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格
專業(yè)技能 案例分析與實(shí)操2道(40分)
完課率100%且完成所有階段闖關(guān)方可參加考試

2023年人力資源經(jīng)理考試成績(jī)查詢時(shí)間:

成績(jī)公布一般在考后45天左右,具體查詢方式等網(wǎng)校通知。

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人力資源經(jīng)理真題

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