2014年咨詢(xún)心理學(xué)復(fù)習(xí)資料:4.3我國(guó)心理咨詢(xún)的展望
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第3節(jié) 對(duì)我國(guó)心理咨詢(xún)的展望
我國(guó)心理咨詢(xún)工作的未來(lái)發(fā)展,可能有如下特點(diǎn):
第一,借鑒西方文化而產(chǎn)生的心理咨詢(xún)工作,將會(huì)越來(lái)越貼近中國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)和文化背景。
無(wú)論在理念方面或是在方法學(xué)方面,西方的東西與中國(guó)文化內(nèi)涵有若干差異,簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”,恐怕不是最好的方式。若把西方的心理咨詢(xún)比作礦石,中國(guó)文化便是冶煉爐,那末,“取其精華,去其糟粕”的冶煉過(guò)程,是在所難免的。有作者提出所謂“本土化”的概念,這概念并不恰當(dāng),思考有失縝密。因?yàn)椋鞣降?,特別是美國(guó)某些咨詢(xún)心理學(xué)理念與操作方式,無(wú)論如何在中國(guó)是“本土化”不了的,對(duì)中國(guó)文化而言,那些只是糟粕的東西,只有“去”,而不能“化”。為此,無(wú)論產(chǎn)自中國(guó)的,或是來(lái)自西方的心理咨詢(xún)理念和方法,都將經(jīng)歷中國(guó)社會(huì)文化的考驗(yàn),這必將成為越來(lái)越強(qiáng)的發(fā)展趨勢(shì)。
第二,社會(huì)需求的廣泛性以及心理咨詢(xún)的普及化,其發(fā)展勢(shì)頭將保持強(qiáng)勁。
盡管中國(guó)的心理咨詢(xún)水平尚低,但普及化的勢(shì)頭不會(huì)因此而失掉銳氣。至少在21世紀(jì)初的若干年中,由于社會(huì)需求不斷增加,中國(guó)心理咨詢(xún)工作還將以普及化為其重要特征。
第三,職業(yè)化的心理咨詢(xún),將不斷以自身的完善化和高效率,來(lái)提高自身的價(jià)值,并且會(huì)與中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)融為一體。
在獲得社會(huì)理解與初步認(rèn)可之后,該職業(yè)的社會(huì)價(jià)值如何,便成了問(wèn)題的關(guān)鍵。評(píng)估該職業(yè)社會(huì)價(jià)值的指標(biāo)有三個(gè):1.支撐該職業(yè)行為的學(xué)科理論和操作程序是否科學(xué);2.操業(yè)人員的能力是否達(dá)標(biāo):3.該職業(yè)的管理、服務(wù)體系、業(yè)務(wù)操作模式是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平。
就第一種指標(biāo)來(lái)看,我國(guó)心理咨詢(xún)理論和操作程序的科學(xué)性,仍然存在著很大問(wèn)題。當(dāng)然,這個(gè)問(wèn)題不是中國(guó)獨(dú)有的,它是世界性問(wèn)題。就世界范圍來(lái)看,心理咨詢(xún)的理論和操作,仍然處在“各執(zhí)真理的一面”,百家爭(zhēng)鳴、各領(lǐng)風(fēng)騷的狀態(tài)。至今尚不能像其他物質(zhì)科學(xué)那樣,具有相對(duì)一致的理論歸宿。這既是一種不足,又是一種機(jī)遇。中國(guó)心理咨詢(xún)工作者,應(yīng)當(dāng)在尋求理論相對(duì)一致性和操作規(guī)范化方面有所作為。
就第二種指標(biāo)來(lái)看,鑒別心理咨詢(xún)操業(yè)人員的能力是否達(dá)標(biāo),惟一的辦法是將職業(yè)化與中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)融為一體。市場(chǎng)是殘酷無(wú)情的,當(dāng)然也是公正的。確切地說(shuō),真正合格的心理咨詢(xún)師,不是在課堂上培訓(xùn)出來(lái)的,而是在工作實(shí)踐中、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中拼搏出來(lái)的。在課堂里,能獲得從業(yè)所必需的基本知識(shí)和操作知識(shí),但鑒定他們的執(zhí)業(yè)能力,卻只能通過(guò)未來(lái)的臨床實(shí)踐,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的無(wú)情淘汰。就這種意義上講,心理咨詢(xún)師的職業(yè)化不與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)融為一體,它自身將不可能正常發(fā)展。
就第三種指標(biāo)來(lái)看,強(qiáng)化該職業(yè)的社會(huì)管理和規(guī)范它的服務(wù)體系,是提升其社會(huì)功效的關(guān)鍵,但就目前來(lái)看,對(duì)心理咨詢(xún)這一職業(yè),尚未形成全社會(huì)統(tǒng)一的管理模式;即便是職業(yè)資格鑒定考核與認(rèn)證,也還存在個(gè)別地區(qū)的地方性標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)別系統(tǒng)的系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),至今尚未納人同一條軌道。對(duì)于此類(lèi)現(xiàn)狀,我們不持消極態(tài)度,因?yàn)檫@種情況,是任何新生事物產(chǎn)生后的早期特征,它符合新生事物自身發(fā)展的內(nèi)在必然性。我們相信,隨著職業(yè)化發(fā)展的不斷深入,它將漸漸變得更加成熟,待到職業(yè)證書(shū)強(qiáng)制進(jìn)入并對(duì)該職業(yè)確立法規(guī)和法律時(shí),完善該職業(yè)社會(huì)性統(tǒng)一管理和服務(wù)體系的目標(biāo),才能最終實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,這需要一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期。大膽地估計(jì),這段時(shí)間,至少也要十年左右。在此之前,行業(yè)內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)管理,將是心理咨詢(xún)社會(huì)化管理的主要手段和保障其社會(huì)效益的重要條件。
第四,獨(dú)立性是未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)之一。
中國(guó)的心理咨詢(xún)職業(yè),將以自己獨(dú)立的診斷、操作方式和基本理論概念與鄰近學(xué)科(特別是精神病學(xué))逐漸區(qū)分開(kāi)來(lái),獨(dú)立性將是未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)之一。這一點(diǎn),在當(dāng)今的中國(guó),具有特殊意義。
第五,對(duì)中國(guó)心理咨詢(xún)師職業(yè)化的社會(huì)輿論,其主流是肯定的。
這種肯定包含著各種尖銳的批評(píng)、中肯的建議。我想,正是這些批評(píng)、建議,才是促進(jìn)心理咨詢(xún)師職業(yè)化的強(qiáng)大動(dòng)力。因?yàn)橹挥幸蕾?lài)各種批評(píng)和建議,該職業(yè)才能不斷糾偏改正,在坎坷崎嶇的道路上繼續(xù)前進(jìn)。
第六,心理咨詢(xún)師職業(yè)化將艱難而有序地向前發(fā)展。
關(guān)于心理咨詢(xún)師職業(yè)化是否會(huì)“亂”,我們的回答是:亂,肯定亂不了,最多是發(fā)生一些小麻煩。這一判斷的理由是:任何事物的發(fā)展,都是一種平衡和不平衡,有序和無(wú)序的對(duì)立統(tǒng)一過(guò)程。當(dāng)然,問(wèn)題的關(guān)鍵不是矛盾本身,而是矛盾的對(duì)立雙方誰(shuí)占據(jù)主導(dǎo)地位。當(dāng)前,中國(guó)對(duì)于心理咨詢(xún)進(jìn)行有組織地職業(yè)化,其目的就是將“平衡”和“有序”推向矛盾對(duì)立的主導(dǎo)地位,以便隨時(shí)控制無(wú)序和不平衡,從而達(dá)到不亂的目的。由于該職業(yè)尚處在起步階段,《標(biāo)準(zhǔn)》和《教材》尚在試用期,另外,也由于不同地區(qū)之間,存在信息不對(duì)稱(chēng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異、教學(xué)資源不足的情況,再加上個(gè)別地區(qū)有意、無(wú)意地背離國(guó)家職業(yè)《標(biāo)準(zhǔn)》,極個(gè)別地方在培訓(xùn)與鑒定方面有違規(guī)行為,所以在該職業(yè)的職業(yè)化中,時(shí)時(shí)會(huì)出現(xiàn)不平衡和無(wú)序現(xiàn)象,即所謂的“混亂”現(xiàn)象,這是不足為奇的。由于是個(gè)別現(xiàn)象,所以大可不必過(guò)分焦慮和擔(dān)心。在職業(yè)化剛剛起步時(shí),人們所擔(dān)心的“混亂”,實(shí)際上不是一種絕對(duì)的無(wú)序,而是一種相對(duì)的、有序中的無(wú)序,平衡中的不平衡。我們推動(dòng)職業(yè)化的基本任務(wù),就是通過(guò)修訂《標(biāo)準(zhǔn)》、修改《教材》、提高培訓(xùn)水平、更新鑒定方式等手段,不斷克服各種相對(duì)的無(wú)序和不平衡,以達(dá)到職業(yè)化的有序狀態(tài)和平衡狀態(tài)。
心理咨詢(xún)師職業(yè)化是一個(gè)不間斷的發(fā)展過(guò)程,即從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低水平到高水平、由證書(shū)的非強(qiáng)制進(jìn)入到強(qiáng)制進(jìn)入、從無(wú)法律約束到心理咨詢(xún)職業(yè)立法的過(guò)程,等等。在這一漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中,我們需要做大量工作,花費(fèi)幾年,甚至幾十年的時(shí)間;要不斷地付出努力,不斷地推動(dòng)它前進(jìn)。只要我們堅(jiān)定把握總體方向,隨時(shí)注意調(diào)整方法,不斷排除來(lái)自不同方面的干擾,事情一定能順利進(jìn)行。
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