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2017一建《工程法規(guī)》精品知識點(diǎn):勞動合同的終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

更新時間:2017-08-04 16:23:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽192收藏76

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  知識點(diǎn):勞動合同的終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  【考頻指數(shù)】★★★★

  【考點(diǎn)精講】

  一、勞動合同的終止

  (1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

  勞動合同期滿,勞動者因在本單位期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的:

  1至4級傷殘,完全喪失,保留勞動關(guān)系到退休;5到6級,大部分喪失,員工提出才可解除勞動合同;7到10級,部分喪失,勞動合同期滿即可終止。

  二、勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r:

  (1)勞動者依提前通知用人單位約定解除勞動合同的;(2)用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(3)用人單位提前通知勞動者約定解除勞動合同的;(4)用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員;(5)合同期滿,用人單位降低待遇,勞動者不同意續(xù)簽勞動合同;(6)用人單位破產(chǎn)或者解散的。

  2.補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

  【速記點(diǎn)評】

  勞動者在工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的,不論是何種情況,都不得立即解除勞動關(guān)系,最低要求是勞動合同期滿才可以終止。

  補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):滿一年給一個月,不滿六個月給半個月,最多給付補(bǔ)償不超過12個月。

  【經(jīng)典例題】

  1.某公司提出同公司員工李某解除合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年8個月,解除合同前李某月工資為2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而騰飛公司認(rèn)為是協(xié)商終止合同,不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列說明正確的是()。

  A.公司無須給李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  B.公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  C.公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  D.公司應(yīng)當(dāng)給李某5600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  【答案】C

  【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動者在本單位的工作年限,每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的,按1年計劃,不滿6個月的,支付半個月工資。本題支付3個月工資=3×2400=7200元。

  2.某市安裝工程公司與在公司工作了15年的王某解除合同并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,王某月工資7000元,該市上年度職工月平均工資為2000元。下列關(guān)于王某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說法正確的是()。

  A.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某8.4萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  B.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某3.0萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  C.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某2.4萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  D.安邦公司應(yīng)當(dāng)給予王某7.2萬元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  【答案】D

  【解析】本題考查的是對終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)睦斫狻H鐒趧诱咴鹿べY高于用人單位所在地區(qū)平均工資的3倍,則按平均工資的3倍支付。且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。所以為2000×3×12=72000元。

  3.2011年8月,某施工單位由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,與王某等10名員工解除了勞動合同。截止到解除勞動合同時,王某已在該施工單位工作了三年零6個月。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)給予王某()個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  A.3

  B.3.5

  C.4

  D.4.5

  【答案】C

  【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。

  一般勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資;

  高收入勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限(≤12)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍

  注:工作年限滿6個月不滿一年的,按照1年計算;不滿6個月的按半年算。

  以上是環(huán)球小編分享的2017一建《工程法規(guī)》精品知識點(diǎn):勞動合同的終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還剩下43天就要進(jìn)入考場了。時間說多不多,說少不少,只要合理安排,參加環(huán)球網(wǎng)校30天沖刺集訓(xùn)營,可以很大程度上提升你的成績。更多一級建造師備考資料、考試信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校一級建造師頻道,隨時與廣大考生朋友們一起交流。更多習(xí)題可下載建造師快題庫,海量高質(zhì)習(xí)題等你來挑戰(zhàn)!

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