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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及其變動(dòng)

更新時(shí)間:2020-10-09 14:38:16 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽351收藏140

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及其變動(dòng)”,幫助你們清楚掌握中級(jí)人力考試重點(diǎn)、難點(diǎn)、易考點(diǎn)以及每個(gè)考點(diǎn)的分值權(quán)重,從而提高備考效率,有針對(duì)性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。以下是第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)考點(diǎn)及母題。

編輯推薦:2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題匯總

勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及其變動(dòng)

一、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡

指市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求相等,從而市場(chǎng)出清的一種勞動(dòng)力市場(chǎng)狀態(tài)。這個(gè)時(shí)候,市場(chǎng)既不存在勞動(dòng)力短缺,也不存在失業(yè)。

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二、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的破壞與重建

(一)勞動(dòng)力需求曲線移動(dòng)對(duì)均衡位置的影響

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及其變動(dòng)

勞動(dòng)力需求曲線移動(dòng)對(duì)均衡位置的影響如圖 11-8 所示,原始線是 D0 線,即中間線,在勞動(dòng)力供給曲 線 S 不變的前提下:(1)若勞動(dòng)力需求增加,即從 D0 到 D2,則 W0 變成 W2,E0 變?yōu)?E2,則引起均衡工資率與就業(yè)量同時(shí)增加。(2)若勞動(dòng)力需求減少,即從 D0 到 D1,則 W0 變成 W1 E0 變?yōu)?E1,則引起均衡工資率與就業(yè)量同時(shí) 減少。

(二)勞動(dòng)力供給曲線移動(dòng)對(duì)均衡位置的影響

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勞動(dòng)力供給曲線移動(dòng)對(duì)均衡位置的影響如圖 11-9 所示,原始線是 S0 線,即中間線,在勞動(dòng)力需求曲 線 D 不變的前提下:(1)若勞動(dòng)力供給增加,即從 S0 到 S1,則 W0 變成 W1,E0 變?yōu)?E1,則引起均衡工資率減少與就業(yè)量增加。(2)若勞動(dòng)力供給減少,即從 S0 到 S2,則 W0 變成 W2 ,E0 變?yōu)?E2,則引起均衡工資率增加與就業(yè)量減少。

(三)勞動(dòng)力供求曲線同時(shí)移動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的影響

(1)產(chǎn)品需求量上升導(dǎo)致對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的勞動(dòng)力需求增加——勞動(dòng)力需求曲線右移

(2)人口和勞動(dòng)力數(shù)量的增加又必然使勞動(dòng)力供給量增加——勞動(dòng)力供給曲線整體右移

(3)當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線移動(dòng)幅度更大時(shí)——均衡工資率上升

(4)當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線移動(dòng)幅度更大時(shí)——均衡工資率下降。

【經(jīng)典例題】

如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量?jī)?nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返還家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求 沒(méi)有發(fā)生變化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況會(huì)表現(xiàn)為( )。

A.均衡工資率上升,均衡就業(yè)量下降

B.均衡工資率下降,均衡就業(yè)率上升

C.均衡工資率和均衡就業(yè)量均下降

D.均衡工資率和均衡就業(yè)量均上升

【答案】A

【解析】如果沿海地區(qū)勞動(dòng)力減少而勞動(dòng)力需求不變時(shí),反映在勞動(dòng)力供給曲線上就會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力 需求曲線不變,而勞動(dòng)力供給曲線左移的情況,則會(huì)導(dǎo)致均衡工資率上升和均衡就業(yè)量下降。

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