會計職稱考前沖刺(12)
四、不定項選擇題
1.某市區(qū)建筑安裝公司(具有建筑、安裝資質(zhì)),下轄獨立核算的設(shè)備安裝隊、建筑工程隊和綜合服務(wù)部,取得勞動部門頒發(fā)的建筑培訓(xùn)定點單位資質(zhì)。2009年5月發(fā)生以下業(yè)務(wù):
(1)與機械廠簽訂設(shè)備安裝合同一份,為其承建設(shè)備銷售后的安裝勞務(wù),安裝價款800萬元,月末完工并通過驗收;
(2)綜合服務(wù)部用自有的一輛貨車為客戶提供貨物運輸,當(dāng)月取得運輸收入18萬元;支出加油費5萬元;
(3)與某單位簽訂合同一份,按照合同約定為其專業(yè)人員提供專業(yè)建筑培訓(xùn),取得收入40萬元;
(4)當(dāng)月將自有的工程車輛,租賃給某單位使用,當(dāng)月取得收入30萬元;
(5)將本市區(qū)自建的一棟辦公樓自建后直接對外銷售,取得銷售收入800萬元,同時還收取電梯安裝費用12萬元;該辦公樓的建筑成本為480萬元。
(當(dāng)?shù)厥〖壎悇?wù)機關(guān)確定的建筑業(yè)的成本利潤率為10%)
根據(jù)上述資料,按下列序號計算回答問題:
(1).該公司提供安裝勞務(wù)取得收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅為()萬元。
A.0
B.16
C.24
D.40
(2).業(yè)務(wù)2中提供貨物運輸收入應(yīng)繳納的營業(yè)稅為()萬元。
A.0.9
B.0.65
C.0.39
D.0.54
(3).該公司提供建筑培訓(xùn)應(yīng)繳納的營業(yè)稅為()萬元。
A.0
B.0.6
C.1.2
D.2
(4).業(yè)務(wù)5中該公司應(yīng)繳納的營業(yè)稅為()萬元。
A.56.32
B.56.93
C.56.74
D.56.69
(5).該公司應(yīng)繳納的城建稅及教育費附加為()萬元。
A.8.27
B.8.42
C.8.40
D.8.35
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2.陳某系一家民營企業(yè)的技術(shù)總監(jiān),2009年取得以下收入:
(1)每月工資5000元,12月份取得全年一次性獎金21600元。
(2)利用休假時間為某公司提供技術(shù)咨詢勞務(wù),取得一次性收入20000元,隨后通過非營利的社會團體向希望小學(xué)捐贈5000元。
(3)購買福利彩票支出600元,取得一次性中獎收入15000元。
(4)取得境內(nèi)某上市公司股息所得2000元。
(5)將自用住房一套轉(zhuǎn)讓,取得轉(zhuǎn)讓收入200萬元,支付轉(zhuǎn)讓稅費5萬元,該套住房當(dāng)時的購買價為120萬元,購買時間為2006年6月份并且是唯一的家庭生活用房。
已知:
工資、薪金所得適用的個人所得稅稅率表:
根據(jù)上述資料,回答下列問題:
(1).陳某2009年工資薪金所得(包括全年一次性獎金)應(yīng)繳納的個人所得稅為()元。
A.3900
B.3565
C.6035
D.7465
(2).陳某提供技術(shù)咨詢勞務(wù)應(yīng)繳納的個人所得稅為()元。
A.2200
B.2240
C.2400
D.2432
(3).陳某中獎所得應(yīng)繳納的個人所得稅( )元。
A.0
B.2400
C.2880
D.3000
(4).陳某轉(zhuǎn)讓住房應(yīng)繳納的個人所得稅為()元。
A.400000
B.160000
C.150000
D.0
(5).下列說法不正確的有()。
A.陳某2009年應(yīng)繳納的個人所得稅合計為161475
B.陳某2009年應(yīng)繳納的個人所得稅合計為161275
C.中獎所得個人所得稅的計算中可以扣減支出600元
D.陳某轉(zhuǎn)讓的家庭唯一生活用房可以免征房產(chǎn)稅
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3.2009年11月,位于市區(qū)的某工業(yè)企業(yè)銷售其新建樓房一幢,取得銷售收入1.4億元,簽訂房屋轉(zhuǎn)讓書據(jù);已知該企業(yè)為取得土地使用權(quán)所支付的金額為2000萬元;開發(fā)成本為2800萬元;房地產(chǎn)開發(fā)費用中的銷售費用為120萬元,管理費用為210萬元,財務(wù)費用為190萬元;企業(yè)沒有按房地產(chǎn)項目計算分?jǐn)傘y行借款利息。該樓房所在地的省政府規(guī)定計征土地增值稅時房地產(chǎn)開發(fā)費用扣除比例為10%,印花稅稅率0.5‰。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
(1).該企業(yè)銷售樓房應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城建稅及教育費附加為()萬元。
A.462
B.506
C.756
D.770
(2).該企業(yè)計算土地增值稅可以扣除的房地產(chǎn)開發(fā)費用為()萬元。
A.520
B.240
C.280
D.480
(3).該企業(yè)計算土地增值稅準(zhǔn)予扣除的項目的金額為()萬元。
A.6097
B.5987
C.6050
D.6057
(4).該企業(yè)11月應(yīng)繳納的土地增值稅為()萬元。
A.3036.95
B.3067.5
C.3062.95
D.3223.5
(5).關(guān)于土地增值稅計算過程中的扣除項目的規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.房地產(chǎn)開發(fā)成本可以據(jù)實扣除
B.凡能夠按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項目計算分?jǐn)偛⑻峁┙鹑跈C構(gòu)證明的,允許據(jù)實扣除財務(wù)費用中的利息支出(不超過按商業(yè)銀行同類同期貸款利率計算的金額)
C.非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)時繳納的印花稅已列入管理費用中,故不允許單獨作為稅金扣除
D.從事房地產(chǎn)開發(fā)的納稅人可以加計20%扣除
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4.張某與某飯店總公司簽訂為期2年的勞動合同,由總公司為其支付工資(總公司所在地為上海,張某實際工作的飯店在北京)。在勞動合同終止前的1個月,張某提出合同到期后不再與飯店續(xù)簽的請求,飯店人事部表示同意并答復(fù)張某過1個月后來辦手續(xù)。1個月以后,張某到飯店要求辦理調(diào)離手續(xù)時,人事部負(fù)責(zé)人卻突然提出:“要調(diào)走可以,但必須交齊后3年的培養(yǎng)費1200元,然后才給辦理調(diào)動手續(xù)。”張某認(rèn)為,與飯店簽訂的是為期2年的勞動合同,自己既沒有經(jīng)過飯店培訓(xùn),又沒有提前解除合同,飯店收取培訓(xùn)費是非法的。而飯店根據(jù)其制定的《飯店員工須知》第18條“凡到飯店工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年……”的規(guī)定認(rèn)為:張某與飯店簽訂的2年勞動合同雖然已到期,但至少還應(yīng)與飯店續(xù)簽3年的勞動合同,如果張某不再為飯店服務(wù),則應(yīng)賠償飯店培訓(xùn)費1200元。飯店強行收取培訓(xùn)費的做法,張某無法接受,遂向勞動爭議仲裁委員會提出申請,要求給予公正處理。
根據(jù)以上資料,分析回答下列問題:
(1).下列選項中,勞動合同終止情形的包括( )。
A.勞動合同期滿的
B.女職工在產(chǎn)期的
C.勞動者達到法定退休年齡的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的
(2).關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中正確的為( )。
A.《飯店員工須知》第18條是無效條款
B.張某的服務(wù)期應(yīng)為5年,屆滿時終止
C.《飯店員工須知》第18條只是飯店單方面的意思表示,不能視為勞動合同的組成部分
D.由于勞動合同約定的期限與《飯店員工須知》相矛盾,按照勞動合同雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則,張某和飯店的勞動合同并沒有終止
(3).下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點包括( )。
A.人事部負(fù)責(zé)人要求合同期限延續(xù)到5年的說法正確,但不得要求支付培訓(xùn)費
B.人事部負(fù)責(zé)人不得要求張某支付培訓(xùn)費,但可以拒絕為其辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
C.人事部負(fù)責(zé)人的說法錯誤,其不能要求張某支付培訓(xùn)費,應(yīng)為其辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
D.人事部負(fù)責(zé)人按照《飯店員工須知》的要求執(zhí)行,其做法符合規(guī)定
(4).如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為( )。
A.張某同意的可以續(xù)訂合同
B.張某不同意的可以不續(xù)訂合同
C.張某必須同意該條件續(xù)訂合同
D.張某不同意續(xù)訂的而終止合同的,可以獲得經(jīng)濟補償
(5).下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為( )。
A.張某必須向總機構(gòu)所在地上海勞動爭議仲裁委員會提起仲裁
B.張某必須向其實際工作地北京的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁
C.張某既可以向北京的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,也可以向上海勞動爭議仲裁委員會提起仲裁
D.如果飯店總公司向上海的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,張某向北京的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的,由上海的仲裁委員會管轄
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