中級會計職稱《中級會計實務》章節(jié)模擬試題:第十章股份支付
《中級會計實務》章節(jié)模擬試題:第十章 股份支付
一、單項選擇題
1、根據《企業(yè)會計準則第11 號――股份支付》規(guī)定,下列事項屬于授予日的是( )。
A、2011年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進行協(xié)商
B、2011年2月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件已達成一致
C、2011年3月6日該協(xié)議獲得股東大會或類似機構批準
D、2012年12月31日行權
【正確答案】 C
2、在等待期內的每個資產負債表日,不正確的會計處理方法是( )。
A、以權益結算股份支付的方式,在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務,按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用,同時確認資本公積
B、以權益結算股份支付的方式,在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務,按照資產負債表日權益工具的公允價值計入成本費用,同時確認應付職工薪酬
C、以現(xiàn)金結算股份支付的方式,在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務,按照資產負債表日權益工具的公允價值計入成本費用,同時確認應付職工薪酬
D、將取得職工或其他方提供的服務計入資產成本費用,適用存貨、固定資產、無形資產等相關會計準則
【正確答案】 B
3、A公司為上市公司。2009年1月1日,A公司向其100名管理人員每人授予10 000份股票期權,這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可以每股3元的價格購買10 000股A公司股票,授予日期權公允價值為每股6元,A公司作了如下估計:2009年1月1日,授予日;2009年年末,A公司預計未來2年內將有6人離職,當年實際離職人數(shù)為4人;在2010年年末,管理層沒有人離職,預計未來1年內將有1人離職;2011年實際離職1人。則2010年A公司應確認的費用為()萬元。
A、200
B、380
C、180
D、0
【正確答案】 A
【答案解析】 2009年年末確認的服務費用=(100-4-6)×1×6×1/3=180(萬元)
2010年年末累計確認的服務費用=(100-4-1)×1×6×2/3=380(萬元)
2010年應確認的費用=380-180=200(萬元)。
4、A公司授予其管理層的某股份支付協(xié)議規(guī)定,今后3年中,公司股價每年提高5%以上,則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。到第三年年末,該目標未實現(xiàn)。A公司在第三年的年末已經確認了收到的管理層提供的服務,因為股價增長是一個市場條件,因此,這些費用正確的會計處理方法是()。
A、不應再轉回
B、應再轉回計入管理費用
C、應再轉回計入資本公積
D、應再轉回計入公允價值變動損益
【正確答案】 A
【答案解析】 A公司在第三年的年末已經確認了收到的管理層提供的服務,因為股價增長是一個市場條件,市場條件是否得到滿足,不影響企業(yè)對預計可行權情況的估計。因此這些費用不應再轉回。
5、甲公司為一上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權,這些職員自2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可以每股10元的價格購買200股甲公司股票,從而獲利。甲公司估計該期權在授予日的公允價值為每份15元。第一年有10名職工離開公司,甲公司預計三年中離職總人數(shù)將會達到30%,則2010年末甲公司應當按照取得的服務貸記“資本公積――其他資本公積”的金額是( )元。
A、70 000
B、90 000
C、100 000
D、130 000
【正確答案】 A
【答案解析】 2010年“資本公積――其他資本公積”發(fā)生額=100×200×(1-30%)×15×1/3=70 000(元)。
6、2009年1月1日,甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予5萬份股票增值權,可行權日為2012年12月31日。該增值權應在2014年12月31日之前行使完畢。甲公司授予日股票市價為5元,截至2010年累計確認負債3 000萬元,2009年和2010年均沒有人離職,2011年有10人離職,預計2012年沒有人離職,2011年年末增值權公允價值為12元,則下列關于該項股份支付說法不正確的是( )。
A、該項股份支付屬于以現(xiàn)金結算的股份支付
B、對2011年當期管理費用的影響金額為1 050萬元
C、2011年年末確認資本公積累計數(shù)為4 050萬元
D、2011年年末確認負債累計數(shù)為4 050萬元
【正確答案】 C
【答案解析】 2011年年末確認負債累計數(shù)=(100-10)× 12×5×3/4=4 050(萬元)
對2011年當期管理費用的影響金額=4 050-3 000=1 050(萬元)
7、對于權益結算的股份支付,企業(yè)在可行權日之后對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額的處理方法,正確的是( )。
A、對已確認的相關成本或費用進行調整,對所有者權益總額不調整
B、對已確認的相關成本或費用不進行調整,對所有者權益總額調整
C、對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額均需要調整
D、不再對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調整
【正確答案】 D
8、下列關于股份支付會計處理的表述中,不正確的是( )。
A、以現(xiàn)金結算的股份支付在等待期內的每個資產負債表日以權益工具的公允價值重新計量,確認成本費用和應付職工薪酬
B、股份支付協(xié)議中規(guī)定的條款和條件一經確定不得變更
C、除立即可行權的股份支付外,企業(yè)在授予日不需作會計處理
D、換取職工服務的權益結算的股份支付,應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積
【正確答案】 B
【答案解析】 股份支付協(xié)議中規(guī)定的條款和條件不得隨意變更,特定情況下可以變更。
9、根據《企業(yè)會計準則第11 號――股份支付》規(guī)定,下列表述不正確的是( )。
A、股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易
B、企業(yè)授予職工權益工具,包括期權、認股權證等衍生工具
C、無論是權益結算的股份支付,還是現(xiàn)金結算的股份支付,均以權益工具的公允價值為計量基礎
D、現(xiàn)金結算的股份支付,企業(yè)授予職工權益工具,實質上不屬于職工薪酬的組成部分
【正確答案】 D
【答案解析】 企業(yè)授予職工期權、認股權證等衍生工具或其他權益工具,對職工進行激勵或補償,以換取職工提供的服務,實質上屬于職工薪酬的組成部分。
二、多項選擇題
1、下列各項中,屬于以權益結算的股份支付的權益工具有( )。
A、限制性股票
B、模擬股票
C、股票期權
D、現(xiàn)金股票增值權
【正確答案】 AC
【答案解析】 以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權。以現(xiàn)金結算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權。
2、典型的股份支付通常包括( )環(huán)節(jié)。
A、授予
B、可行權
C、行權
D、出售
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 典型的股份支付通常涉及四個主要環(huán)節(jié):授予、可行權、行權和出售。
3、股份支付中通常涉及可行權條件,其中業(yè)績條件又可分為市場條件和非市場條件,那么下列屬于市場條件的有( )。
A、最低股價增長率
B、銷售指標的實現(xiàn)情況
C、最低利潤指標的實現(xiàn)
D、股東最低報酬率
【正確答案】 AD
4、下列有關股份支付的說法中,正確的有( )。
A、以權益結算的股份支付是企業(yè)為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易
B、以權益結算的股份支付,應當根據授予日權益工具的公允價值進行計量
C、以權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整
D、現(xiàn)金結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和負債進行調整
【正確答案】 ABC
5、下列關于以現(xiàn)金結算的股份支付的會計處理表述中,正確的有( )。
A、除了立即可行權的股份支付外,股份支付在授予日不進行會計處理
B、等待期內每個資產負債表日應確認相關成本費用和應付職工薪酬
C、等待期內按照每個資產負債表日權益工具的公允價值和預計行權數(shù)量為基礎計算或修正成本費用
D、等待期內每個資產負債表日應確認權益工具的預計行權數(shù)量變動
【正確答案】 ABCD
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