護士職業(yè)生涯階段分析之護士職業(yè)生涯后期階段特征及應對策略

更新時間：2016-02-16 15:29:42 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　護士職業(yè)生涯以年齡為界，分為早期、中期、后期三個階段，針對不同階段特征該如何應對?各階段的完成標志又是什么?下面環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學網(wǎng)準備護士職業(yè)生涯階段分析之護士職業(yè)生涯后期階段特征及應對策略，希望對大家

　　護士職業(yè)生涯以年齡為界，分為早期、中期、后期三個階段，針對不同階段特征該如何應對?各階段的完成標志又是什么?下面環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學考試網(wǎng)準備護士職業(yè)生涯階段分析之護士職業(yè)生涯后期階段特征及應對策略，希望對大家有幫助。

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　　職業(yè)生涯后期階段(50歲以上)

　　此階段大約發(fā)生在從業(yè)25 年后,年齡在50 歲以上。(環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學考試網(wǎng)提供護士職業(yè)生涯階段分析之護士職業(yè)生涯后期階段特征及應對策略相關內(nèi)容)在這一階段,護士個人的工作、生活和心理狀況都將發(fā)生顯著的變化,與以前大不相同。

　　階段特征

　　處于職業(yè)生涯后期階段的護士,可以說成功與失敗都已經(jīng)歷過,不再有過多的奢望與追求,安于現(xiàn)狀,照顧家庭已成為她們最大需求。

　　主要問題　角色轉換

　　處在職業(yè)生涯后期的護士,各方面的能力都會出現(xiàn)不可避免地衰退,體力、學習能力以及整體的職業(yè)能力都呈現(xiàn)下降的趨勢。處于領導地位的管理者往往會逐漸被年輕人所取代,權力與責任也將隨之減弱消失;對于在臨床一線的核心骨干們,她們的中心地位和作用也逐步喪失。

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　　應對策略

　　憑借幾十年的工作經(jīng)驗、技能、智慧以及良好的社會人際關系,處于此階段的護士應為年輕人樹立榜樣,擔當良師益友的角色,繼續(xù)在職業(yè)工作中發(fā)揮自己獨特的作用。