2020護士資格證考試題第十九章課后練習(xí)題：第四節(jié)

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2020護士資格證考試題第十九章課后練習(xí)題：第四節(jié)

臨床護理工作組織結(jié)構(gòu)

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一、A1

1、醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)的制定原則不正確的是

A、預(yù)防為主原則

B、公平原則

C、保護醫(yī)護人員原則

D、以患者自主原則

E、促進健康原則

2、由責(zé)任護士和其輔助護士負責(zé)一定數(shù)量患者從入院到出院，以護理計劃為內(nèi)容，包括入院教育、各種治療、基礎(chǔ)護理和?？谱o理、護理病歷書寫、觀察病情變化、心理護理、健康教育、出院指導(dǎo)。這種形式的護理方式是

A、個案護理

B、功能制護理

C、責(zé)任制護理

D、小組護理

E、臨床路徑

3、某醫(yī)院現(xiàn)擁有床位280張，其護理組織結(jié)構(gòu)正確的是

A、設(shè)立護理副院長一名

B、設(shè)立護理部主任兩名

C、設(shè)立總護士長一名

D、設(shè)立護理部主任兩名，總護士長一名

E、設(shè)立總護士長一名，護士長多名

4、功能制護理的特點不包括

A、以工作為中心的護理方式

B、分工不明確，不利于按護士能力分工

C、有利于提高護士技能操作熟練程度

D、易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒，工作滿意度降低

E、護患之間缺乏溝通和理解

二、A2

1、護士小張和小王在同一個病房工作，病房護理人員分為兩組，每組3人，她們分別為組長。帶領(lǐng)護士為患者提供服務(wù)，護士們互相配合完成工作。這種工作模式是

A、個案護理

B、功能制護理

C、責(zé)任制護理

D、小組護理

E、臨床路徑

2、小張、小王、小劉、小李均是醫(yī)院綜合內(nèi)科的護士，小張是處理醫(yī)囑的主班護士，小王是治療護士，小李是藥療護士，小劉是生活護理護士。她們每隔一段時間就會由護士長安排進行調(diào)換崗位。這種工作方式被稱為

A、個案護理

B、功能制護理

C、責(zé)任制護理

D、小組護理

E、臨床路徑

3、護士小王在上夜班時，有一位患者的家屬在熄燈后執(zhí)意要進入病房探視，小王擔(dān)心影響患者休息加以阻攔，但患者家屬不聽勸阻并和小王產(chǎn)生爭執(zhí)，第二天還投訴到護士長。護士長應(yīng)首先做的工作是

A、向家屬解釋

B、向家屬道歉

C、訓(xùn)斥小王

D、了解情況

E、告訴醫(yī)生

4、患者男性，因高血壓，在路上行走突然暈倒，經(jīng)CT檢查發(fā)現(xiàn)為高血壓腦出血，急診行開顱手術(shù)，術(shù)后送入神經(jīng)外科病房，神志不清，臟器功能紊亂，給予監(jiān)護。這樣的患者采取的最佳護理方式是

A、個案護理

B、功能制護理

C、責(zé)任制護理

D、小組護理

E、臨床路徑

5、患者，男性，50歲。肝臟移植術(shù)后第1天。目前由1名護士專對該患者進行24小時監(jiān)護。該種護理工作方式屬于

A、個案護理

B、功能制護理

C、小組護理

D、責(zé)任制護理

E、臨床路徑

6、某病區(qū)護士人員的工作方式是：一組護理人員應(yīng)用護理程序的工作方法，共同完成對一組病人的護理工作。該種工作方式是

A、小組護理

B、綜合護理

C、個案護理

D、責(zé)任制護理

E、經(jīng)驗護理

7、患者男，42歲。肝臟移植術(shù)后第1天，護士長安排1名護士專門對該患者進行24小時監(jiān)護，此種護理工作方式是

A、個案護理

B、功能制護理

C、小組制護理

D、責(zé)任制護理

E、系統(tǒng)化整體護理

8、兒科病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護士與患兒相處愉快，得到認可時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了

A、消退

B、懲罰

C、消極強化

D、負強化

E、正強化

9、某醫(yī)院外科護士長為碩士學(xué)歷，英語口語十分流利，醫(yī)院的外賓參觀均由她做翻譯。因此護士們都很敬佩護士長，愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)，做好病房的護理工作。護士長對護士的這種影響力起作用的因素是

A、職位因素

B、才能因素

C、知識因素

D、資歷因素

E、品格因素

答案部分

一、A1

1、

【正確答案】 C

【答案解析】 衛(wèi)生法的基本原則，是人們在從事衛(wèi)生活動過程中必須遵守的各種準(zhǔn)則。衛(wèi)生法的基本原則主要有以下五個方面：

1.衛(wèi)生保護原則

2.預(yù)防為主原則

3.公平原則

4.保護社會健康原則

5.患者自主原則

2、

【正確答案】 C

【答案解析】 責(zé)任制護理是由責(zé)任護士和相應(yīng)輔助護士對患者進行有計劃有目的的整體護理，要求患者從入院到出院，由責(zé)任護士和其輔助護士負責(zé)。每個護理人員負責(zé)一定數(shù)量的患者，以患者為中心，以護理計劃為內(nèi)容，對患者實施有計劃的、系統(tǒng)的、全面的整體護理。護士的工作內(nèi)容包括進行入院教育、完成各種治療、基礎(chǔ)護理和?？谱o理、護理病歷書寫、制訂護理計劃、觀察病情變化、進行心理護理、健康教育、出院指導(dǎo)與評價等。

3、

【正確答案】 E

【答案解析】 我國醫(yī)院護理組織結(jié)構(gòu)要求對于不足300張床位的醫(yī)院，不設(shè)護理部主任，排除A、B、D，只設(shè)立總護士長-護士長二級管理，排除C，選E。

4、

【正確答案】 B

【答案解析】 以工作為導(dǎo)向，按工作內(nèi)容分配護理工作，各司其職。它是一種流水作業(yè)的工作方法，護士分工明確，易于組織管理，節(jié)省人力。

二、A2

1、

【正確答案】 D

【答案解析】 小組護理是將護理人員和患者分成若干小組，一個或一組護士負責(zé)一組患者的護理方式。小組成員由不同級別的護理人員組成，小組組長負責(zé)制訂護理計劃和措施，指導(dǎo)小組成員共同參與和完成護理任務(wù)。

2、

【正確答案】 B

【答案解析】 功能制護理是以工作中心為主的護理方式，將工作的特點和內(nèi)容劃分幾個部分，以崗位分工，如處理醫(yī)囑的主班護士、治療護士、藥療護士、生活護理護士等。護理人員按照分配做不同類型的工作內(nèi)容，是一種流水作業(yè)式的工作方式。

3、

【正確答案】 D

【答案解析】 在沒有了解情況的時候，不能妄下結(jié)論，護士長首要的工作就是先了解情況。

4、

【正確答案】 A

【答案解析】 個案護理是指一個患者所需要的全部護理由一名當(dāng)班護士全面負責(zé)，護理人員直接管理某個患者，即由專人負責(zé)實施個體化護理。常用于危重癥患者、大手術(shù)后需要特殊護理的患者。在這種工作模式下，護理人員責(zé)任明確，責(zé)任心較強。

5、

【正確答案】 A

【答案解析】 個案護理：是指一個患者所需要的全部護理由一名當(dāng)班護士全面負責(zé)，護理人員直接管理某個患者，即由專人負責(zé)實施個體化護理。常用于危重癥患者、大手術(shù)后需要特殊護理的患者。

功能制護理：是以工作中心為主的護理方式，將工作的特點和內(nèi)容劃分幾個部分，以崗位分工，如處理醫(yī)囑的主班護士、治療護士、藥療護士、生活護理護士等。

小組護理：是將護理人員和患者分成若干小組，一個或一組護士負責(zé)一組患者的護理方式。小組成員由不同級別的護理人員組成，小組組長負責(zé)制訂護理計劃和措施，指導(dǎo)小組成員共同參與和完成護理任務(wù)。

責(zé)任制護理：是由責(zé)任護士和相應(yīng)輔助護士對患者進行有計劃有目的的整體護理，要求患者從入院到出院，由責(zé)任護士和其輔助護士負責(zé)。每個護理人員負責(zé)一定數(shù)量的患者，以患者為中心，以護理計劃為內(nèi)容，對患者實施有計劃的、系統(tǒng)的、全面的整體護理。

系統(tǒng)性整體護理是自20世紀(jì)90年代以來開展的新型護理模式。是責(zé)任制護理的進一步完善。

6、

【正確答案】 A

【答案解析】 小組護理是將護理人員和患者分成若干小組，一個或一組護士負責(zé)一組患者的護理方式，故本題選A。個案護理是指一個患者所需要的全部護理由一名當(dāng)班護士全面負責(zé)，護理人員直接管理某個患者，即由專人負責(zé)實施個體化護理。責(zé)任制護理是由責(zé)任護士和相應(yīng)輔助護士對患者進行有計劃有目的的整體護理，要求患者從入院到出院，由責(zé)任護士和其輔助護士負責(zé)。此外，還有功能制護理，是以工作中心為主的護理方式，將工作的特點和內(nèi)容劃分幾個部分，護理人員按分配做不同類型的工作內(nèi)容，是一種流水作業(yè)式的工作方式。無綜合護理和經(jīng)驗護理的說法。

7、

【正確答案】 A

【答案解析】 個案護理適用于危重患者護理或某些特殊患者的護理工作方式，故A正確。功能制護理適用于護理人力資源缺乏，工作任務(wù)繁重的科室患者的護理，故不選B。小組制護理以分組的形式對患者進行整體護理，發(fā)揮團隊合作精神，共同實現(xiàn)護理目標(biāo)，故不選C。由責(zé)任護士輔助護士按護理程序?qū)颊哌M行護理。以患者為中心，每位患者由一名責(zé)任護士負責(zé)，對患者實行8小時在崗，24小時負責(zé)制護理，故不選D。系統(tǒng)化護理是解決護理對象現(xiàn)存和潛在的健康問題，達到恢復(fù)健康的目的，故不選E。

8、

【正確答案】 E

【答案解析】 行為改造型激勵理論包括強化理論和歸因理論，強化理論主要觀點有正強化、負強化、懲罰和自然消退，正強化是一種增強行為的方法，指對某一行為進行鼓勵和肯定，使其得到鞏固、保持和加強的過程，本題護士長看到護士表現(xiàn)出色，立即表揚，實際上是對行為做了正強化，選E。

9、

【正確答案】 C

【答案解析】 領(lǐng)導(dǎo)者影響力分為權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。權(quán)力性影響力包括傳統(tǒng)因素、職位因素、資歷因素。非權(quán)力性影響力分為品格因素、能力因素、知識因素、感情因素，本題護士長以英語口語知識水平影響護士和領(lǐng)導(dǎo)護士，選C。

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