2017導(dǎo)游資格證政策法規(guī)輔導(dǎo)：違約責(zé)任的嚴(yán)格責(zé)任原則
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2017導(dǎo)游資格證政策法規(guī)輔導(dǎo)：違約責(zé)任的嚴(yán)格責(zé)任原則
即有“違約事實(shí)”，無須舉證對(duì)方的“主觀”過錯(cuò)，違約方必須承擔(dān)違約責(zé)任(只有不可抗力除外)的原則。“違約事實(shí)”是客觀條件，包括合同完全沒有履行和合同沒有完全履行的兩種情況。“嚴(yán)格責(zé)任原則”不要求證明“過錯(cuò)事實(shí)”，即主觀條件，過錯(cuò)是當(dāng)事人違約時(shí)的一種心理狀態(tài)，包括故意和過失。違約方無論是由于故意還是過失，主觀上都有過錯(cuò)，都要承擔(dān)違約責(zé)任。
原《經(jīng)濟(jì)合同法》違約責(zé)任的原則是過錯(cuò)責(zé)任原則，即“違約事實(shí)+過錯(cuò)事實(shí)”。在發(fā)生違約事實(shí)的情況下，誰有過錯(cuò)，即由誰承擔(dān)違約責(zé)任，沒有過錯(cuò)的當(dāng)事人不承擔(dān)違約責(zé)任。
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