公務(wù)員考試話題：公務(wù)員熱
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“社會(huì)是慢慢發(fā)展的，這樣的認(rèn)識(shí)也需要慢慢改過來。”李強(qiáng)說，現(xiàn)在凡是大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過三個(gè)月專門復(fù)習(xí)就可能考上公務(wù)員，這樣子肯定是不行的。
“我們這里一個(gè)當(dāng)上公司科長的員工，天天想著考公務(wù)員?！比珖舜蟠怼W克斯集團(tuán)有限公司黨委書記鄭堅(jiān)江說，當(dāng)前制造業(yè)的日子過得很痛苦，面臨著用工難和用工荒的問題。
鄭堅(jiān)江說，現(xiàn)今很多人不愿意去當(dāng)一個(gè)“藍(lán)領(lǐng)”工人，自己廠里稍微優(yōu)秀些的人都將心思放在考公務(wù)員上。
“關(guān)鍵是什么呢?關(guān)鍵是現(xiàn)在公務(wù)員待遇高，又有權(quán)力?！弊谂赃叺恼憬∥M織部副部長、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長吳順江代表直接說出了原因。
數(shù)據(jù)顯示，2013年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1萬名左右，最后報(bào)名人數(shù)居然超過36萬多。吳順江說：“現(xiàn)在所謂的千軍萬馬當(dāng)公務(wù)員，把優(yōu)秀人才都集中在公務(wù)員隊(duì)伍，這怎么行啊?”
“公司里面的辦公室就和五星級(jí)賓館一樣，待遇并不低，可他們就是安不下心，企業(yè)給出再高的工資也沒公務(wù)員有吸引力?！编崍?jiān)江說。
不僅是企業(yè)的人才想著考公務(wù)員，不少大學(xué)生村官也有同樣想法?！按髮W(xué)生村官很好，但他們就是沖著考公務(wù)員才來的!”浙江奉化滕頭村黨委書記傅企平代表介紹，滕頭村里前段時(shí)間又有兩個(gè)大學(xué)生村官分別考進(jìn)了公安局和教育局。
滕頭村擁有數(shù)十項(xiàng)國家級(jí)的榮譽(yù)，1993年就獲聯(lián)合國“全球生態(tài)500佳”，是我國首批全國文明村、全國生態(tài)示范區(qū)?！跋耠^這樣的農(nóng)村人才都比較難留住，一般的農(nóng)村就更難了?！备灯笃秸f。
代表們的討論引起了同一個(gè)小組的浙江省省長李強(qiáng)代表的疑惑：像滕頭這樣的農(nóng)村都留不住人，主要是什么原因?
“他們覺得當(dāng)公務(wù)員，到事業(yè)單位去，工作比較輕松，待遇上還有保障?！备灯笃秸f。
“輕松?”李強(qiáng)疑惑地重復(fù)傅企平的話。
“有些公務(wù)員單位和事業(yè)單位的工作也不輕松啊。”浙江省副省長鄭繼偉代表也加入了討論。
李強(qiáng)說，國外即便是修馬路的工人，也是一邊工作一邊唱歌，這種心態(tài)我們身邊卻幾乎很少看到。那是因?yàn)椤八麄兎浅Ｕ湎ё约核鶑氖碌穆殬I(yè)，能找到很快樂的感覺，覺得干什么都一樣，就是一份謀生的工作。其實(shí)公務(wù)員就是一種職業(yè)”。
公務(wù)員熱，依然在持續(xù)。
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