全國2010年10月自學(xué)考試秘書參謀職能概論試題
國2010年10月高等教育自學(xué)考試 $lesson$
秘書參謀職能概論試題
課程代碼:00526
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.參謀主體的參謀咨詢,只是參謀對象進(jìn)行決策的( )
A.前提因素
B.參考因素
C.決定因素
D.必納因素
2.領(lǐng)導(dǎo)者決策管理的前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )
A.施行決策
B.論證決策
C.制定決策
D.追蹤決策
3.領(lǐng)導(dǎo)者更為實(shí)質(zhì)的政務(wù)職能的基本內(nèi)涵是( )
A.組織管理
B.信息管理
C.人事管理
D.決策管理
4.西方近代國家管理系統(tǒng)內(nèi),秘書機(jī)構(gòu)已成為議會、政府不可缺少的綜合性事務(wù)輔助部門和( )
A.議事溝通部門
B.參謀輔助部門
C.文書處理部門
D.首腦咨詢部門
5.我國商代負(fù)責(zé)草擬商王命令、文告的秘書性參謀人員稱( )
A.太卜
B.作冊史官
C.占卜官
D.太史
6.我國晚清時(shí)期,主官與幕僚之間,雙向選擇,合則留不合則去,屬于( )
A.合作關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.平等關(guān)系
D.主從關(guān)系
7.秘書處于系統(tǒng)中介位置所開展的參謀活動,與分管副職領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人相比,更具有( )
A.全局指導(dǎo)性
B.全局綜合性
C.局部專業(yè)性
D.局部針對性
8.秘書是其參謀活動的( )
A.對象
B.客體
C.主導(dǎo)
D.主體
9.從參謀內(nèi)容的廣度看,秘書綜合輔助是對領(lǐng)導(dǎo)工作的( )
A.全面服務(wù)
B.重點(diǎn)參謀
C.集中服務(wù)
D.顯著補(bǔ)充
10.設(shè)計(jì)性參謀、分析性參謀、補(bǔ)充完善性參謀等秘書參謀活動,屬于決策形成參謀范疇的 ( )
A.論證階段
B.形成階段
C.準(zhǔn)備階段
D.分析階段
11.秘書對領(lǐng)導(dǎo)決策意向提出參考建議,必須( )
A.遵從領(lǐng)導(dǎo)
B.超越求新
C.務(wù)實(shí)求真
D.重在想象
12.決策能否取得預(yù)期效果,除決策科學(xué)外還取決于( )
A.決策形成
B.決策選優(yōu)
C.決策論證
D.決策施行
13.反常卻積極的秘書參謀活動,常會釀出( )
A.負(fù)面影響
B.消極作用
C.嚴(yán)重后果
D.不良作用
14.秘書參謀活動主體是該項(xiàng)活動定性的( )
A.被作用方面
B.作用方面
C.被控制方面
D.對象方面
15.在秘書參謀活動中,領(lǐng)導(dǎo)者是參謀對象,也是( )
A.間接的被參謀者
B.直接的參謀者
C.直接的被參謀者
D.間接的參謀者
16.參謀對象對秘書參謀的諧振度,一般出自其( )
A.支持度
B.理解度
C.信任度
D.借重度
17.人的職能行為還得受其職能觀念的( )
A.間接制約
B.一定影響
C.直接制約
D.適度強(qiáng)化
18.與參謀對象信任度及諧振度高低也息息相關(guān)的是秘書自身在參謀活動中的( )
A.主觀努力
B.主觀感受
C.認(rèn)知能力
D.反應(yīng)程度
19.秘書工作綜合特征的理論依據(jù)之一,是下列哪種秘書領(lǐng)導(dǎo)觀?( )
A.職能活動的核心領(lǐng)導(dǎo)
B.組織系統(tǒng)的全局指揮
C.監(jiān)督輔助的職能對象
D.決策管理的決策主體
20.秘書參謀規(guī)律,指秘書參謀活動中的本質(zhì)聯(lián)系和( )
A.基本特征
B.必然趨勢
C.一般過程
D.特定方向
21.秘書應(yīng)為全面履行職責(zé)而具有自覺的( )
A.參謀意識
B.服務(wù)觀念
C.工作態(tài)度
D.進(jìn)取精神
22.秘書有效進(jìn)行參謀思考的本質(zhì)特征是( )
A.獨(dú)立思考
B.單向思考
C.換位思考
D.多向思考
23.秘書有效發(fā)揮參謀作用的基礎(chǔ)是( )
A.主觀目標(biāo)
B.客觀環(huán)境
C.主觀認(rèn)識
D.客觀實(shí)踐
24.秘書關(guān)注宏觀環(huán)境,要注重其變化的( )
A.征兆與趨勢
B.過程與轉(zhuǎn)換
C.開端與結(jié)果
D.速度與頻率
25.秘書運(yùn)用關(guān)注國際、國內(nèi)環(huán)境情勢進(jìn)行參謀的具體方法,屬于( )
A.宏觀參謀方法
B.微觀參謀方法
C.普適參謀方法
D.中觀參謀方法
26.秘書關(guān)注宏觀環(huán)境進(jìn)行參謀過程中,必須立足本單位的( )
A.發(fā)展規(guī)劃
B.動作效率
C.改革步伐
D.發(fā)展實(shí)際
27.領(lǐng)導(dǎo)者正在集中考量的宏觀戰(zhàn)略問題,就是秘書要把握的領(lǐng)導(dǎo)者的( )
A.思想狀態(tài)
B.思慮熱點(diǎn)
C.工作要求
D.輔助需要
28.從局部推斷全局的關(guān)鍵,是如何準(zhǔn)確選擇推斷全局的( )
A.局部切入點(diǎn)
B.全局關(guān)鍵點(diǎn)
C.全局切入點(diǎn)
D.局部關(guān)鍵點(diǎn)
29.秘書參謀藝術(shù),是其智慧、學(xué)識、才能、膽略與經(jīng)驗(yàn)的( )
A.具體體現(xiàn)
B.突出表現(xiàn)
C.綜合反映
D.臨機(jī)發(fā)揮
30.秘書參謀藝術(shù)與參謀規(guī)律,都存在于秘書參謀活動之中,它們的基礎(chǔ)都是( )
A.參謀意識
B.參謀實(shí)踐
C.參謀過程
D.參謀理論
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31.下列屬于秘書工作屬性的有( )
A.復(fù)雜性
B.具體性
C.綜合性
D.近身性
E.輔助性
32.我國原始社會時(shí)期部落和部落聯(lián)盟首領(lǐng)身邊所設(shè)的重要參謀輔助官員有( )
A.史官
B.太卜
C.巫祝
D.秩宗
E.納言
33.秘書部門的中介位置體現(xiàn)在( )
A.決策的整個過程中
B.管理的各個環(huán)節(jié)里
C.內(nèi)部的系統(tǒng)運(yùn)作中
D.系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)上
E.對外的交往關(guān)系中
34.任何組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,都是對系統(tǒng)全局目標(biāo)管理的( )
A.控制者
B.決策者
C.輔助者
D.組織者
E.計(jì)劃者
35.秘書參謀藝術(shù)的功能有( )
A.豐富參謀建議內(nèi)涵
B.實(shí)現(xiàn)最佳參謀效能
C.提高參謀和領(lǐng)導(dǎo)水平
D.推動參謀活動有效進(jìn)行
E.增強(qiáng)信任與諧振度
三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
36.簡述現(xiàn)代參謀組織的構(gòu)成。
37.秘書參謀的近身服務(wù)條件,對其發(fā)揮參謀作用有哪些便利或作用?
38.何謂秘書參謀范疇?
39.簡述參謀對象與參謀主體之間互應(yīng)互動狀態(tài)的兩方面體現(xiàn)。
40.簡述秘書在參謀輔助中所運(yùn)用的幾種宏觀參謀方法。
四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
41.試述秘書是領(lǐng)導(dǎo)者的直接參謀。
42.試述秘書參謀規(guī)律“主輔諧同律”的基本內(nèi)涵。
五、寨例分析題(本大題共1小題,15分)
43. 某企業(yè)年度工作匯報(bào)會閉會前一天,與會中層干部都希望總經(jīng)理作個系統(tǒng)的總結(jié)講話,以全面溝通情況,振奮精神,更好推動新年度工作。總經(jīng)理則顧慮時(shí)間緊迫,尚有急務(wù)待處理,同時(shí)考慮會后將下發(fā)會議紀(jì)要,故不同意在倉促之際作系統(tǒng)總結(jié)。但又礙于與會人員的熱切要求,顯得拿不定主意。
會間休息時(shí),總經(jīng)理助理即時(shí)單獨(dú)進(jìn)言,力陳了作總結(jié)講話的必要性及作好總結(jié)講話的可能性??偨?jīng)理聽完助理進(jìn)言稍作思考后,決定作會議總結(jié)。
當(dāng)晚,他在助理輔助下,加班擬出了總結(jié)講話細(xì)綱。次日上午,總經(jīng)理在會上作了精彩的總結(jié)講話和切實(shí)的新年度工作部署。
閱讀案例,請結(jié)合案例回答并闡明以下問題:
(1)從秘書參謀的空間存在看,助理對總經(jīng)理的整個參謀活動,屬于哪種秘書參謀形態(tài)?為什么?
(2)從參謀者參謀內(nèi)涵的主要針對與實(shí)際作用看,助理在會間休息時(shí),向總經(jīng)理的進(jìn)言參謀活動又屬于什么參謀形態(tài)類型?為什么?
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