系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題及答案解析（109）

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試題1

編制人力資源管理計(jì)劃的工具與技術(shù)不包括()。

A、人際交往

B、組織理論

C、資源分配矩陣

D、認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)

試題2

根據(jù)中華人民共和國政府采購法，下面關(guān)于采購方式的說法中( )是不正確的

A、采用公開招標(biāo)方式的招標(biāo)費(fèi)用占政府采購項(xiàng)目總價(jià)值的比例過大的，可依照政府采購法單一來源方式采購

B、招標(biāo)后沒有供應(yīng)商投標(biāo)或者沒有合格標(biāo)的或者重新招標(biāo)未能成立的，可依照政府采購法采用競爭性談判方式采購

C、采購的貨物或服務(wù)具有特殊性，只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購的，可依照政府采購法采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式采購

D、采購的貨物規(guī)格，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，現(xiàn)貨貨源充足且價(jià)格變化幅度小的政府采購項(xiàng)目，可依照政府采購法采用詢價(jià)方式采購

試題3

“十四五”規(guī)劃提出:提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，形成以(6)為主體、(7)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。

(6)A、政府

B、市場

C、高校

D、企業(yè)

(7)A、政府

B、市場

C、高校

D、企業(yè)

答案解析：

試題1 參考答案：D

參考解析：編制人力資源管理計(jì)劃的工具與技術(shù)包括：組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述、人際交往、組織理論、專家判斷、會(huì)議。選項(xiàng)C 資源分配矩陣屬于組結(jié)構(gòu)圖和職位描述的一種。選項(xiàng)D認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)屬于建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工具與技術(shù)。

試題2 參考答案：A

參考解析：

《中華人民共和國政府采購法》：

第二十九條 符合下列情形之一的貨物或者服務(wù)，可以依照本法采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式采購：

(一)具有特殊性，只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購的;

(二)采用公開招標(biāo)方式的費(fèi)用占政府采購項(xiàng)目總價(jià)值的比例過大的。

試題3 參考答案：D、B

參考解析：“十四五”規(guī)劃提出：完善技術(shù)創(chuàng)新市場導(dǎo)向機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。

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