2022人力資源管理師四級(jí)多少分算過(guò)關(guān)：60分

人力資源管理師四級(jí)考試有兩個(gè)科目，合格標(biāo)準(zhǔn)為

《理論知識(shí)》60分

《專(zhuān)業(yè)技能》60分

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人力資源管理師四級(jí)考試的備考策略建議

(一)總體策略

讀書(shū)+聽(tīng)課+做題

(二)答題技巧

總原則：

速度快：理論知識(shí)模塊，125道題，90分鐘，平均每道題43秒，速度要快;專(zhuān)業(yè)技能模塊，6道題，120分鐘，時(shí)間足夠。

審題準(zhǔn)：分清知識(shí)點(diǎn)所屬模塊，問(wèn)的是什么。

答案穩(wěn)：審清題干，看清選項(xiàng)，確定答案

理論部分

1.單選題

(1)注意第一印象法

(2)排除法

選項(xiàng)中說(shuō)法過(guò)于絕對(duì)的，一般可以排除;

選項(xiàng)中有兩個(gè)說(shuō)法類(lèi)似的，一般可以排除其一

選項(xiàng)中有一個(gè)說(shuō)法特別與眾不同的，可將其排除

排序題大多數(shù)情況下只需要排在第一、二位或者第一和最后一位即可得出答案。

2.多選題

(1)正確答案一般為兩個(gè)或以上，其干擾選項(xiàng)最多為兩個(gè)，將自己確認(rèn)或者認(rèn)為不符合題意的選項(xiàng)排除，余下的則為選項(xiàng)。

(2)將選項(xiàng)進(jìn)行分組，相關(guān)的，同一類(lèi)的分在一組。

專(zhuān)業(yè)技能部分

1.簡(jiǎn)答題

(1)問(wèn)什么答什么，分點(diǎn)作答，各點(diǎn)后加一句延伸語(yǔ)句。

(2)將能記住的全寫(xiě)上，批卷是按采分點(diǎn)得分。

(3)沒(méi)有復(fù)習(xí)到的，按實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合該模塊的有關(guān)知識(shí)點(diǎn)來(lái)作答，不要留白。

2.計(jì)算題

(1)重點(diǎn)是記住公式!

(2)必須要有計(jì)算過(guò)程

(3)根據(jù)需要，對(duì)計(jì)算結(jié)果加以說(shuō)明

3.綜合分析題

(1)根據(jù)題干問(wèn)題確定考查模塊

(2)再分析案例，找出知識(shí)點(diǎn)與答案點(diǎn)

(3)根據(jù)分值，預(yù)判回答的點(diǎn)，需要案例與教材知識(shí)點(diǎn)相結(jié)合分析。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！

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