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2019年11月三級人力資源師《專業(yè)技能》考前一月習題(4)

更新時間:2019-10-08 17:39:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏5

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,2019下半年三級人力資源師考試正在備考中,備考習題不可少,小編整理2019年11月三級人力資源師《專業(yè)技能》考前一月習題(4),以供人力資源管理師考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網(wǎng)校。

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1.專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品,修改間隔期一般是()。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案:B

2.某產(chǎn)品的原臺份的工時定額是100小時,計劃調(diào)整為80小時,則壓縮率是()。

A.20%

B.30%

C.40%

D.25%

答案:A

3.企業(yè)勞動定額管理部門應對各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后,呈報()正式批準。

A.總裁

B.總經(jīng)理

C.經(jīng)理

D.集團總部

答案:B

4.勞動定額的修訂()。

A.關系到企業(yè)經(jīng)濟利益

B.關系到員工個人經(jīng)濟利益

C.關系到企業(yè)發(fā)展局部利益

D.關系到企業(yè)發(fā)展整體利益

E.關系到企業(yè)發(fā)展當前與長遠的利益

答案:ABCDE

5.由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱,其中包括()等。

A.形勢與任務

B.修訂定額的意義和指導思想

C.定額的作用和當前現(xiàn)狀

D.修訂定額的步驟與方法

E.工作安排

答案:ABCDE

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