審計師動態(tài)：北京石景山區(qū)審計局著力建設高素質(zhì)審計隊伍

一是堅持有為有位，引領審計干部創(chuàng)業(yè)績爭排頭。實行干部實績檔案管理制度。選拔、任用、評優(yōu)等全部從實績突出的人員中產(chǎn)生。在干部選拔任用工作中，堅持成熟一個提拔一個、提拔一個重用一個的原則，真正讓踏實工作、實績突出的干部走上領導崗位。結(jié)合年度考核目標，加大項目質(zhì)量、成果和信息任務考核力度，樹立了業(yè)績?yōu)樯系孽r明導向。二是堅持培訓教育，促進干部履職能力不斷提升。充分利用署、市、區(qū)各種教育資源，積極開展案卷觀摩、項目交流、集中整訓等培訓交流活動。凡是署、市安排的業(yè)務培訓，要求全體審計人員必須參加。三是堅持狠抓質(zhì)量建設，強化審計精品意識。年初，局黨組組織全局審計干部認真學習研究審計署、市審計局和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向和思路。在實施過程中，抓統(tǒng)籌、抓重點，將審計力量向一線傾斜，使一線力量配備率達到60%以上;嚴格執(zhí)行審計業(yè)務集體會商制度，審計實施方案經(jīng)集體討論審定，結(jié)束現(xiàn)場前對審計發(fā)現(xiàn)問題進行集體會商;加強五級復核審理，防范審計風險，促進審計人員業(yè)務水平的提高。

環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：環(huán)球網(wǎng)校審計師頻道為考生整理最新審計師行業(yè)動態(tài)，請持續(xù)關(guān)注!海量資料免費送，點擊下方按鈕免費下載。