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社工個(gè)案工作應(yīng)注重雙向溝通

更新時(shí)間:2009-10-19 23:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  社會(huì)工作要求社會(huì)工作者應(yīng)具有奉獻(xiàn)、樂善、平等、博愛的人道主義精神和高度的專業(yè)責(zé)任感。如何達(dá)到專業(yè)的要求:

  接觸初期的雙向溝通

  在面對(duì)每一位服務(wù)對(duì)象時(shí),社會(huì)工作者都應(yīng)本著對(duì)生命的投入和體驗(yàn),以及對(duì)人的尊重來(lái)進(jìn)行溝通。在和服務(wù)對(duì)象接觸的初期,筆者以為,首先要建立起信任的關(guān)系,彼此聆聽,投入地關(guān)注對(duì)方??真誠(chéng)地關(guān)心對(duì)方。此外,無(wú)論服務(wù)對(duì)象的問題或者行為怎樣,社工都應(yīng)當(dāng)尊重他們。社工要深信自己擁有足夠的資源和能力去幫助他們,去接受他們的優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)、情緒、思想。那樣,服務(wù)對(duì)象就自然地將他的行為、內(nèi)心感受、情緒等毫無(wú)保留地流露出來(lái)。社工的表現(xiàn)會(huì)讓服務(wù)對(duì)象感受到作為一個(gè)人,基本的價(jià)值和尊嚴(yán)得到了尊重。這種來(lái)自社工的尊重、接納、關(guān)心是無(wú)條件的。在這里,筆者要特別強(qiáng)調(diào)的是,社工對(duì)服務(wù)對(duì)象的這種無(wú)條件的關(guān)懷,并不等于認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的所有行為,社工此時(shí)的關(guān)懷只是初期服務(wù)的一種有效途徑。

  接觸時(shí)的雙向表現(xiàn)

  在與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系之后,社工要表現(xiàn)出同感,寬容地對(duì)待服務(wù)對(duì)象,逐漸建立起一種建設(shè)性的關(guān)系。通過同感的運(yùn)用,社工能讓服務(wù)對(duì)象自我了解,進(jìn)而接觸到他的內(nèi)心世界。承認(rèn)每個(gè)人都有獨(dú)特性,以正確的態(tài)度對(duì)待人的這種獨(dú)特性,接納這種獨(dú)特性,盡可能了解服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特之處,并設(shè)身處地地考慮他的需要,解決他的問題,特別是那些他極力意圖避開、較為隱晦、沒意識(shí)到的問題。同感不是單純地反映服務(wù)對(duì)象的感受,它要求社工全心投入,感受他目前的情況、感受和情緒。同時(shí),社工要切記自己只是一個(gè)“參與者、觀察者”,要把持自己的個(gè)人觀點(diǎn),而不至于因過分認(rèn)同而陷入困擾。

  此外,作為社工也要表里一致。表里一致要求社工與服務(wù)對(duì)象面談時(shí),要真實(shí)地表現(xiàn)自己的內(nèi)心情緒和行為。在服務(wù)過程中自然地表露真實(shí)的自我,不要讓服務(wù)對(duì)象感覺到是在敷衍他。社工這種真誠(chéng)的表現(xiàn)同樣能給服務(wù)對(duì)象樹立一個(gè)良好的榜樣,讓他學(xué)習(xí)這種真誠(chéng),忠于自己的感受,在和社工溝通時(shí)也能對(duì)社工表現(xiàn)出真誠(chéng),愿意向社工傾訴內(nèi)心的真實(shí)想法。最后,社工還應(yīng)適時(shí)引導(dǎo),善于挖掘服務(wù)對(duì)象的潛能,讓他們能通過自己的能力解決問題。

  接觸后期的雙向反饋

  個(gè)案服務(wù)的結(jié)案階段尤為重要,它關(guān)系到服務(wù)對(duì)象能否在結(jié)案后繼續(xù)成長(zhǎng)和進(jìn)步。結(jié)案期會(huì)遇到各種問題,這對(duì)社工和服務(wù)對(duì)象都是一個(gè)挑戰(zhàn)。服務(wù)對(duì)象往往表現(xiàn)出對(duì)社工的過度依賴,獨(dú)立處理問題比較困難;相對(duì)應(yīng)的,結(jié)案時(shí)社工有時(shí)也會(huì)有些許情緒的反應(yīng),表現(xiàn)出失望、失落,甚至負(fù)罪感。在這種情況下,社工也可以向服務(wù)對(duì)象做適度的自我表露,和服務(wù)對(duì)象分享自己對(duì)結(jié)案的感受,這樣可以引出服務(wù)對(duì)象對(duì)結(jié)案情緒的釋放。

  社會(huì)工作要求在與人交往時(shí),能夠充分地尊重人、理解人,倡導(dǎo)以人為本的溝通模式,用崇高的愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任感接受服務(wù)對(duì)象,研究他們面臨的各種問題,盡最大能力幫助服務(wù)對(duì)象,真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作助人自助的目標(biāo)。

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