2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》輔導(dǎo):第8章績效管理
【摘要】2016年經(jīng)濟(jì)師考試即將開始報(bào)名,為了幫助報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師考生復(fù)習(xí),環(huán)球小編整理了“2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》輔導(dǎo):第8章績效管理”,供各位考生參考練習(xí)。
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第8章 績效管理
考情分析
本章主要講述績效管理體系各流程的相關(guān)知識(shí)。本章的重點(diǎn)是績效管理,績效計(jì)劃、績效監(jiān)控與績效輔導(dǎo)的概念,績效考核的方法,績效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問題,績效反饋及績效改進(jìn),特殊群體的績效考核方法。從近三年的考題來看,單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》輔導(dǎo):第8章績效管理)
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 |
單項(xiàng)選擇題 |
多項(xiàng)選擇題 |
案例分析題 |
合計(jì) |
2013年 |
6題6分 |
1題2分 |
|
7題8分 |
2012年 |
6題6分 |
1題2分 |
4題8分 |
11題16分 |
2011年 |
3題3分 |
1題2分 |
|
4題5分 |
1.績效考核與績效管理的關(guān)系
2.績效管理的作用及有效的績效管理的特征
3.戰(zhàn)略性績效管理
4.績效計(jì)劃的概念、種類和制訂步驟(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》輔導(dǎo):第8章績效管理)
5.績效監(jiān)控與績效輔導(dǎo)的概念
6.績效考核的方法(系統(tǒng)的、非系統(tǒng)的)
7.績效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問題及其應(yīng)對(duì)方法
8.績效反饋面談
9.績效改進(jìn)
10.績效考核結(jié)果的應(yīng)用(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》輔導(dǎo):第8章績效管理)
11.特殊群體的績效考核方法
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