2022年第一批人力資源管理師hrbp報(bào)考需要哪些

2022年人力資源管理師hrbp考試將考4次，那么考生想要報(bào)考2022年第一批次人力資源管理師hrbp考試的話，2022年第一批人力資源管理師hrbp報(bào)考需要哪些呢？下面就來(lái)了解一下吧！

2022年第一批人力資源管理師hrbp報(bào)考條件

具備以下條件之一者可申報(bào)HRBP考試:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) ;

(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年 (含) 以上;

(4)經(jīng)人力資源入門基礎(chǔ)課正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件，如不滿足成績(jī)是無(wú)效的，所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年hrbp報(bào)考資格查詢

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

小提示：多個(gè)證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個(gè)HRBP證書還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。想找個(gè)好工作，咱們自己就得提升考個(gè)HRBP證書，這個(gè)機(jī)會(huì)怎能錯(cuò)過(guò)？怎么才能知道本地區(qū)的HRBP考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等相關(guān)信息呢，不要著急，來(lái)申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時(shí)給您發(fā)短信提醒喲~

HRBP考試合格標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能成績(jī)分別達(dá)到60分，為評(píng)定成績(jī)合格。

HRBP備考策略

從課程中找到適合自己的復(fù)習(xí)方法。

我將基礎(chǔ)知識(shí)和工作要求結(jié)合起來(lái)看，原因很簡(jiǎn)單：工作要求是基礎(chǔ)知識(shí)的擴(kuò)展和應(yīng)用。這里面有很多的共同點(diǎn)，相信大家也能找到。對(duì)于人力資源各環(huán)節(jié)的理解，我覺得貫穿一條主線，那就是崗位分析。圍繞這一步驟，人力資源工作才能找到它的落腳點(diǎn)和入手處。

當(dāng)然，對(duì)于書本上隆重推出的少數(shù)例題，要多看看，主要是學(xué)習(xí)解題的方法，考試時(shí)照搬方法會(huì)事半功倍。(當(dāng)然沒(méi)有內(nèi)容的照搬，咱門出題的老師都不傻——地球人都知道!)可以參考?xì)v年真題：2021年HRBP真題及答案解析匯總

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